Invisible Leaders
Onu hicbir zaman muhtesem fikirleri ve sonsuz vizyonu ile ortalikta insanlari ilhamlandirmaya calisirken gormedim. Oysa 6 senedir sirketin CEO su ve bu surede finansal krize ragmen gelen % 35 lik buyumeyi onun onderliginde gelen stratejilere borclu sirket. Yani iyi fikirleri yok degil, ilham verecek vizyon konusunda da bir eksik yok.
Nasil yapiyor bunu?
Sihirli bir el gibi yonlendiriyor bizi. Stratejik toplantilarda 5 kez konusuyorsa 4 u soru sormak icin oluyor ve sadece 1 i yorum yapmak icin. Ve hep siz dusunmussunuzdur zaten diyerek bitiriyor.
Yukaridan bakan birisi bu sirketin bir CEO ya ihtiyaci olmadan kendi kendini yonetip gittigini dusunebilir. Ama sanmayin ki o kapali kapilar ardinda saklaniyor. Gorunmez olan sadece titri. Kendisini gun icerisinde siklikla kahve almak uzere gitti holde insanlarla bu yaz tatil icin gidilecek en favori sehirleri ya da Fransa secim sonuclarini konusurken gorebilirsiniz.
Yillarin tecrubesi ile kalabaliklari ilhamlandirmaya calisan bir karizmatik misyoner olarak degil. Ofiste gizli teftise cikarak calisanlarla sohbet gorunumunde yeni urunun karliligini sorgulayan bir denetci olarak degil. Sadece ayni ofisi paylastiginiz samimi bir is arkadasiniz olarak yapiyor isini.
Ve sadece oldugu gibi davranmayi basararak insalarin simdiye kadar gordugu en ilham veren CEO oldugunun farkinda bile degil...
yasanmislik grafigi
hani hastanelerde kalp atislarini gosteren grafiklere bakarlar ya. sizce de cok guclu, cok anlamli degil mi o grafikler?
yasanmislik grafigi.. simetrik ama. ne kadar down varsa o kadar peak var.
yok ben down lari istemiyorum diyebilirsiniz. tamam. ne karisiyim ne katisiyim. olur.
haaa, ama o zaman peakleri de alamazsiniz.
kisa intervallarla yasarsiniz. ama dikkat edin, cok cok kisaltirsaniz, duz cizgiye dogru gider.
aman. kalbiniz durur demiyorum. yalniz atan ama yasamayan kalpten daha kotu ne olabilir?
intervallar ne zaman acilir?
asik oldugumuz zaman.
en kotu hissettigimiz ve en mutlu hissettigimiz anlar hep asik oldugumuz zaman
ask illa ki bir insana degil..
bir hayale, bir ideale, denize, resme... Yaradana...
ask yoksa, deep down yok. ask yoksa, peak de yok.
Gormek, bilmek ama soyleyememek
“Ben milletin vicdaninda ve geleceginde hissettigim buyuk gelisme yetenegini, bir milli sir gibi vicdanimda tasiyarak, yavas yavas, butun kurulunuza uygulatmak zorunda idim.”
Mustafa Kemal Ataturk - Nutuk
Liderligin yarisi gelecegi gormek, heyecanla onra kosmak ise diger yarisi da bazen bu heyecani kendi icine hapsederek gordugunu bir sure kimseyle paylasmamak aslinda.
1919 yilinda Erzurum kongresine hazirlanan Mustafa Kemal gozlerini kapattiginda saltanat ve hilafetin ortadan kalktigi, kadinlarin secme ve secilme hakki kazandigi, erkeklerin fesleri atip sapka giydigi ver herkesin latin harfleriyle okuyup yazdigi bir Turkiye Cumhuriyet’i goruyordu. Lise yillarindan beri kurtulus ve modernlesme uzerine akil yoran bir vatanseverin yaklasmakta olan boyle bir gelecekle nasil heyecanlandigini az cok tahmin edebiliriz. Ama o bu heyecani yillarca hickimseyle paylasmadan kendi deyimiyle “milli sir gibi” icinde tuttu. Ne zaman, ne mekan ne de kisiler hazir degildi zira, bu hayali duymaya. Daha cumlenin sonunu getiremeden vatan ve hilafet haini ilan edilip ugruna canini koydugu idealinden olmasi isten bile degildi.
Ne kadar zordur oysa, icimizi kipir kipir oynatan, karanlik gecede yildizlar gibi acik ve net gordugumuzu kendimize saklamak.
Hep ayni sabirsizlik degil mi hissettigimiz? Yanlisin nerde oldugu bize gun gibi asikarken, digerlerinin de kendi akillariyla kesfetmelerini beklerken... Bir sonraki adimin ne oldugunu cok iyi biliyorken, karsimizdakine “sence ne yapmaliyiz?” diye sordugumuzda... Birgun binlerce gencin gonullu olacagini gorebilirken “kimse yapmaz boyle bir fedakarligi” diyenlere gulumsemeye calisirken... Dunyayi degistirmeyi hedefi uzreyken dar kafali bir okul mudurune cocuklarin neden yuvarlak masa etrafinda oturmasi gerektigini anlatmaya calisirken.
Ata’nin 93 yil once yasadiklarini yasiyoruz. Icimizden kopurup tasarken heyecanimiz biz kendimizi dizginleyip dunyayi degistirmekte oldugumuzu sir gibi vicdanimizda tasiyoruz.
Bosuna demiyoruz Ataturk’un hayal ortaklariyiz diye. Seni cok iyi anliyoruz Atam.
1- must win battles
2- brand personality
3- erin tanisma
4- ilk 90 gun belgesi
5- analitics egitimi
6- how to improve your learning style document
7- elearning de birsey olabilir mi?
